Lic. en Psicología con una Maestría en Administración de Negocios y más de 13 años de experiencia en generación de estrategias para incrementar la satisfacción de la gente en su trabajo y disminución de índices de rotación de personal. Con una metodología completa y profesional para el análisis de clima laboral, evaluación de 360º y cumplimiento de la NOM-035, represento a la cuarta empresa de menor tamaño que mejor desarrolla a los jóvenes profesionales en 2021 (EFY). Cuento con un diplomado de Manage Mentor por parte de Harvard Business Publishing.